很多人都會說可以找到一個結(jié)合點，讓兩者平衡起來，但這確實很多，網(wǎng)絡(luò)本身就是入門相對不是很高的技術(shù)，隨著一年年技術(shù)人才的畢業(yè)，加個現(xiàn)在網(wǎng)站開源代碼的成熟，普通的建站已是很多人動動手就可以實現(xiàn)了，當(dāng)然，涉及到網(wǎng)站二次開發(fā)的功能，還是需要的，所以說一家規(guī)模并不大的網(wǎng)絡(luò)公司，是很難集美工、普通程序員、高級程序員為一體，所以一些全面的人才是他們需要的。那么義烏網(wǎng)絡(luò)公司應(yīng)該側(cè)重網(wǎng)絡(luò)技術(shù)還是銷售呢？
這個就需要老板們有一個定義，也要根據(jù)公司現(xiàn)在的人員架構(gòu)來決定，例如，公司普遍是業(yè)務(wù)精英，而技術(shù)水平相對偏低，那可以打造一支銷售精英團隊，公司可以側(cè)重的養(yǎng)上幾個技術(shù)人員，遇到技術(shù)難度大的則可以外包，這樣就可以做到主次分明，既節(jié)約成本，又可以提高效率。
而如果是偏向技術(shù)型的，則除了自己開單，也需要整合那個銷售型的網(wǎng)站建設(shè)公司，這樣自己的業(yè)務(wù)飽和之余，也讓公司的技術(shù)人員有單可以做！
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